عن رئاسة الوزراء

في آب عام 1920 أوفد المندوب السامي البريطاني عدداً من الموظفين البريطانيين الى شرق الاردن . لمساعدتهم في تأسيس إمارة تحت الانتداب البريطاني وتألفت بالبلاد أنذاك ثلاث حكومات منفصلة واحدة في عجلون ، وثانية في عمان و السلط ، وثالثة في الكرك . في شهر حزيران عام 1920 ابرق عدد من زعماء الاردن الى الشريف حسين في مكة لإيفاد أحد ابنائة الى الاردن ليتزعم حركة تحرير سوريا من الاحتلال الفرنسي, ولبى الشريف حسين النداء موفداً نجله الامير عبد الله الذي وصل الى معان في تشرين الثاني عام 1920 .

القائمة الرئيسية

عن دولة رئيس الوزراء

صندوق استثمار أموال الضمان

  • صندوق استثمار أموال الضمان:-
  1. في مجال حق الحصول على المعلومات:
  • يقوم الصندوق بالإفصاح الذاتي عن أعماله عن طريق نشر بيانات دورية عن أعمال الصندوق وأداؤه المالي وأية أمور أخرى يثيرها الرأي العام.
  • يقوم الصندوق بالإفصاح الذاتي عن أعماله عن طريق نشر المعلومات الكاملة عن الصندوق على الموقع الالكتروني.
  • الالتزام بنموذج طلب الحصول على المعلومة الذي تم تعميمه من قبل دولة رئيس الوزراء.
  • التعاون مع الباحثين وطلبة الجامعات بخصوص الأبحاث التي يجريها عن عمل الصندوق.
  • تم إنشاء موقع للصندوق على بوابة الحكومة الإلكترونية للاستفسارات والشكاوى.
  • يعقد الصندوق لقاءات صحافية دورية يتم فيها دعوة الصحفيين وممثلي المواقع الإلكترونية.
  1. وفي مجال الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية:
  • يسعى الصندوق للدخول في مشاريع اقتصادية مجدية تعمل على توفير فرص عمل نوعية.
  • تم إنشاء منطقتين تنمويتين في المفرق واربد لغايات تحقيق التنمية الاقتصادية وخلق فرص عمل، بالإضافة إلى جذب الاستثمارات المحلية والدولية، حيث تقوم المنطقتين بمشاريع تعنى في تأهيل وتدريب أهالي المنطقتين وتشغيلهم ودعم القطاعات التي تؤثر بشكل مباشر على حياتهم.
  • تتم التعيينات في الصندوق بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية بناء على أسس الكفاءة وتساوي الفرص.
  • يقوم الصندوق في الشركات التي يساهم بها بدعم مساهمة تلك الشركات في مشاريع التنمية المستدامة خاصة في المناطق الأقل حظا وذلك عبر تنفيذ مشاريع المسؤولية المجتمعية.
  1. الحق في مستوى معيشي لائق:
  • يسعى الصندوق للدخول في مشاريع اقتصادية مجدية تعمل على توفير فرص عمل نوعية خاصة بشكل مباشر أو عن طريق الشركات التي يساهم بها.
  1. الحق في العمل:
  • يتم التعيين للعمل في الصندوق بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية بناء على أسس الكفاءة وتساوي الفرص.
  1. الحق في التعليم:
  • يقوم الصندوق بالتأهيل والتدريب المستمر لموظفيه وتحفيزهم للحصول على شهادات أكاديمية ومهنية للارتقاء بعملهم.
  1. الحق في بيئة سليمة:
  • يقوم الصندوق بدراسة الآثار البيئة لأي مشروع أو فرصة استثمارية ينوي الدخول بها، ويحرص على قيام ممثليه في مجالس إدارات الشركات بذلك.
  1. حقوق المرأة:
  • يحرص الصندوق على تمكين الموظفات من خلال برامج خاصة وفتح باب التقدم المهني والعلمي وإتاحة الفرصة أمامهن لتمثيل الصندوق في مجالس إدارات الشركات التي يساهم بها الصندوق ممن تنطبق عليهن الشروط.
  • قام الصندوق خلال عام 2015 بترقية ثلاث موظفات لوظائف قيادية على مستوى الإدارة العليا والمتوسطة.
  1. حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة:

سيقوم الصندوق بتأهيل المبنى الذي ينوي الانتقال عليه ليتناسب مع احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة لتسهيل تعيين من تنطبق عليه الشروط.


عدد المشاهدات: 813